10月28日，新城投資集團組織開展“真抓實干有作為，強化擔當提實效”主題教育專題黨課。集團“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組組長、董事長周道林結合主題教育學習成效和調研成果，講授了題為《真抓實干有作為，強化擔當提實效》的主題教育專題黨課。主題教育領導小組全體成員、全體黨員、積極分子、主管及主管以上管理人員參加學習。 
       黨課上，周道林通過楊震拒賄、孔繁森廉潔等小故事展開，就如何做好“四種人”做了深刻的分析和闡述。他指出，集團公司黨員干部要揚信念之帆、存敬畏之念、懷感恩之心、享知足之樂、扛責任擔當；關鍵是堅定信仰，信仰是一種心態，人有了信仰，心就有了安放之所，從而達到一種“靜”的境界，真正的快樂才能存在，對我們新城投資人而言，堅定信仰，就是熱愛自己的職業，努力工作，做什么事都要出于公心；要存敬畏之念，古語言：人有所畏，其家必和。官有所畏，其政必興。事有所畏，其業必成。一是敬畏權力，二是敬畏黨組織，三是敬畏黨紀國法，號召集團公司黨員干部學正面典型，見賢思齊，學反面案例，引以為戒；要常懷感恩之心，心存感恩，知足惜福，滴水之恩，涌泉相報。《弟子規》傳誦著：“恩欲報、怨欲忘、報怨短、報恩長”的經典警句。常懷感恩之心的人才算是健全的人，一要感恩組織，二是感恩家庭；要享知足之樂，《老子》中說到，要“知足不辱”，良田萬頃，日食一升。廣廈千間，夜眠七尺。知足，是一種心胸，也是一種境界，更是實實在在的生活態度；要扛責任擔當，做一個有責任心的人。德國著名哲學家叔本華說過一句話：“上帝給我們肩膀，就是叫你來挑擔子的”。個人的學識、能力、才華固然很重要，但沒有責任心，就不堪大用，即使小用，也讓人不放心。相反，有了責任心，即使能力差一些，也可以一步步趕上來。波斯的一則古寓言中所說，所有的技巧、技術、學識、智力與責任心相比，都只能算是零頭。

       周道林強調，最基本的品質和標準是真抓實干，最高的思想和境界也是真抓實干。“時不我待、只爭朝夕”，行動是最好的表態,落實是最有力的回答。他要求集團公司廣大黨員干部要強化責任，勇于擔當，注重實干，狠抓落實。一要提升境界，抓落實必須打開眼界、提升境界、高點定位、高端謀劃；二要提升能力，在提升境界、高點定位的同時，還要有更加扎實的解決措施、更好更快的發展實效。這就要求我們必須強化能力建設，錘煉抓落實的過硬本領。三要提升作風。良好的工作作風與精神狀態是干事創業的前提。個別黨員干部思想境界不高、不敢擔當、不作為、亂作為等問題依舊存在，“擼起袖子不干活”“擺拍型”“孫連成式”的干部仍然存在。作風建設永遠在路上，黨員干部干事創業應有的前行姿態，把作風建設牢牢地抓在手上。
       集團公司將以此次“真抓實干有作為，強化擔當提實效”主題教育專題黨課為契機，凝聚思想共識，強化責任擔當，提高破解難題的能力，繼續保持高昂的斗志，深入貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，更好地推動集團公司發展再上新臺階。