加快轉型 積極創新 新城投集團開展調研工作系列報道(二)——桂林市科級干部任職培訓班第二組調研會在新城投集團舉行
6月25日上午,桂林市科級干部任職培訓班第二組調研會在桂林新城投資開發集團有限公司(簡稱新城投集團)舉行。受新城投集團黨委副書記(主持工作)、副董事長、總經理朱毅委托,公司黨委副書記兼紀委書記、監事會主席、工會主席譚力源出席調研會并作《新城投集團工作情況報告》。桂林市住房和城鄉建設局招投標定額科科長陽瀚鋒,桂林市委組織部辦公室副主任、二級主任科員洪建平等干部任職培訓班同志參加調研。新城投集團行政辦公室/董事會辦公室、投融資部、財務部等部門及相關子公司負責人列席會議。
會上,譚力源從新城投集團主要工作情況、當前發展面臨的主要困難、公司下一步經營思路三個方面進行了匯報。投融資部、經營發展部負責人作了業務情況匯報。調研人員圍繞企業融資渠道、融資成本、化解債務、存在困難等問題展開討論交流,并提出合理化建議和意見。調研認為,在市委、市政府的帶領下,新城投集團積極落實自治區黨委、政府提出的“發展臨桂保護漓江再造一個新桂林”發展戰略;新城投集團作為新區基礎設施融資與建設主平臺、主力軍,發揮土地資源優勢,用好投融資政策,籌措與新區建設配套的建設資金及負責融資解決市直單位的資金需求做出努力和貢獻。調研人員表示,本次調研會議內容將形成書面報告上報市委、市政府審閱,他們將當好政策宣傳員、調查研究員和困難調解員,為企業排憂解難,幫助企業實現轉型與高質量發展。交流過程中,調研人員認真聽、仔細記,還時不時提問,新城投集團相關人員詳實應答,氣氛活躍,取得很好的效果。
新城投集團黨委將以此次調研為契機,繼續發揮核心領導作用,緊緊圍繞市委、市政府的決策部署和市國資委、城建集團的工作要求,全面落實化債工作責任,深入挖掘公司存量資產的市場潛力,繼續做好融資保障工作,培養自我造血功能,逐步推進公司轉型與高質量發展。
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